Lokation: Ballerup, Aarhus
Varighed: 7 måneder
Sidder du i en jobfunktion indenfor det offentlige, hvor du til daglig støtter andre mennesker til at gøre endnu mere af det, de er gode til, og som er godt for dem? Måske sidder du i en position, hvor disse mennesker kommer til dig for at dele deres udfordringer med et håb om, at du kan hjælpe dem med at ændre kurs?
Med en løsningsfokuseret coachuddannelse bliver du klædt på til at lytte til andre menneskers udfordringer og problemer med fokus på, hvad der kan gøres anderledes, så udfordringen mindskes – eller måske endda helt forsvinder.
Du tilegner dig sproglige færdigheder og intelligente teknikker til at fjerne fokus fra selve problemet og i stedet fokusere på det, der allerede virker. Det lyder måske simpelt, men det er det ikke.
Omdrejningspunktet for løsningsfokuseret coaching er at fastholde fokus på samtalepartnerens tidligere succeser og ressourcer med det formål at støtte vedkommende til udvikling og ændring af adfærdsmønstre.
Selve problemet eller den udfordring, der bliver beskrevet, er egentlig ikke særlig interessant for en forandringscoach. Men det er succeshistorierne! Som forandringscoach tror du på, at et skærpet fokus på tidligere succeser intuitivt motiverer til at gøre mere af det, der før har virket. For har det virket en gang, så virker det nok igen!
ForandringsAkademiets løsningsfokuserede coachuddannelse kan benyttes indenfor flere forskellige erhverv og sammenhænge – fællesnævneren er kontakten og dialogen med andre mennesker. Dette kan fx være i kontakten mellem leder/medarbejder, medarbejder/medarbejder eller konsulent/borger. Uddannelsen er sammensat på en måde, der gør det muligt at tilpasse teknikkerne til egen praksis og fagområde.
Akademiets coachuddannelse henvender sig til dig, der er offentligt ansat og fx arbejder med projektledelse, medarbejdertrivsel eller borgere i udsatte positioner.
Uddannelsen er særligt relevant for dig, hvis samtalefærdigheder er det vigtigste redskab i det daglige arbejde.
Du arbejder måske med borgerkontakt og ønsker:
Du arbejder måske med HR og ønsker:
Du arbejder måske som leder og ønsker:
Teorien og metodikken på coachuddannelsen tager afsæt i den systemisk løsningsfokuserede korttidsterapi. Under uddannelsen får du en dybdegående indføring i tilgangens grundprincipper og samtaleteknikker. Der benyttes dansk og udenlandsk litteratur i undervisningen.
Vores coachuddannelse er en praktisk orienteret uddannelse med særligt fokus på, at du får trænet dine samtalefærdigheder og lærer at anvende løsningsfokuserede spørgeteknikker i egen praksis. Undervisningen på vores coachuddannelse består af teoretiske oplæg suppleret med flere praktiske øvelser undervejs. Ligeledes er der arrangeret live-coachinger som en del af undervisningen, hvor du oplever rigtige coachings med autentiske klienter udspille sig.
Som en del af dit uddannelsesforløb skal du også selv coache og lade dig coache. Dette så du får indblik i begge verdner – altså at være coach og være klient. Du bliver endvidere bedt om at video-optage de samtaler, hvor du coacher andre. Video-optagelserne skal medbringes til undervisningen, hvor den vises til resten af holdet. Her kan de øvrige kursister lade sig inspirere og give dig anerkendende feedback på dit knaldgode arbejde.
Som uddannet forandringscoach har du teoretisk viden og praktiske færdigheder, der gør dig til en attraktiv samtalepartner i dit daglige arbejde med og i kontakten til mennesker.
Med en løsningsfokuseret coachuddannelse står du stærkere i positionen som den guidende og/eller rådgivende med fokus på andre menneskers ønsker og behov. Dette fordi du via uddannelsen netop får et skærpet fokus på andre menneskers ønsker og drømme om forandringer, og du som forandringscoach har de bedste forudsætninger for bedst muligt at kunne guide hver enkelt person videre.
ForandringsAkademiets coachuddannelse giver dig gode beskæftigelsesmuligheder efter endt uddannelsesforløb. Løsningsfokuseret coaching er et effektivt samtaleværktøj, der kan tilpasses og benyttes indenfor mange forskellige sammenhænge.
Denne coachuddannelse består af 7 moduler – hvert modul strækker sig over 2 dage og der er cirka 1 måned mellem hvert modul.
Ballerup med opstart d. 04. april 2024:
Tider for undervisning på modulerne:
Aarhus med opstart d. 03. september 2024:
Tider for undervisning på modulerne:
Det er muligt at få økonomisk tilskud til finansieringen af ForandringsAkademiets uddannelser og kurser. Dette kan ske på forskellige måder alt afhængigt af, om du er selvstændig, i arbejde eller er ledig.
Vi gør opmærksom på, at ForandringsAkademiet ikke har indflydelse på vurderinger taget i relation til nedenstående beskrevne støttemuligheder, og at akademiet ikke kan garantere godkendelse.
Den Kommunale Kompetencefond
Kontakt Den Kommunale Kompetencefond og find ud af, om du kan få økonomisk støtte den vej!
For dig, der er selvstændig
Er du selvstændig med egen virksomhed? Så kan du trække momsen såvel som uddannelsens/kursets fulde beløb fra i dit regnskab.
Dog skal du være opmærksom på, at der ikke må være tale om en ny kompetenceretning for dig ved at tage uddannelsen/kurset. I stedet skal uddannelsen/kurset kunne betragtes som en videreudvikling af eksisterende kompetencer, der muliggør, at du kan fortsætte med at drive din virksomhed på samme faglige niveau.
Tryghedspuljen – til dig, der er ledig
Vi har gode erfaringer med kursister, der har modtaget midler til finansieringen af vores uddannelse via Tryghedspuljen.
Tryghedspuljen er for ledige, der er blevet afskediget grundet kommunale nedskæringer og omstruktureringer.
Derudover har vi erfaring med jobcentre, der har finansieret uddannelsen for nogle af vores kursister. I den forbindelse tager vi gerne en snak med dit jobcenter om, hvordan du med ForandringsAkademiets familievejlederuddannelse kan få et socialfagligt kompetenceboost.
Bruttolønsordningen
Du kan søge om at finansiere uddannelsen via en bruttolønsordning, hvor du kan få betalt uddannelsen via dit arbejde. Dette betyder helt konkret, at du med en bruttolønsordning går ned i løn og i stedet får uddannelsen som et slags gode fra din arbejdsgiver. Godet betaler du altså af din løn før SKAT.
Du bliver uddannet forandringscoach med speciale i systemisk løsningsfokuseret korttidsterapi (LØFT).
Under uddannelsen får du et solidt indblik i og bliver trænet til at benytte løsningsfokuseret coaching som et effektivt samtaleredskab i din daglige kontakt med klienter, medarbejdere, borgere m.fl.
Du lærer strukturen bag den løsningsfokuserede coachsamtale at kende. Dette med fokus på, hvordan du via samtalen kan belyse og undersøge klientens/medarbejderens/borgerens personlige styrker, ressourcer og kompetencer.
Undervejs på uddannelsen lærer du ligeledes, hvordan du bruger forskellige løsningsfokuserede samtale- og spørgeteknikker, så du med enkelte sproglige teknikker ubemærket kan guide vedkommende til at sætte ord på egne succeser og kompetencer. Du giver derigennem vedkommende muligheden for selv at bane vejen mod sine ønsker, håb og drømme.
Som uddannet forandringscoach sikrer du:
Med en løsningsfokuseret coachuddannelse bliver du kort sagt en skarp samtale- og sparringspartner. Uddannelsen gør dig i stand til at holde de svære her-og-nu-samtaler samt have forløb bestående af flere samtaler over tid.
Du lærer:
Hent vores folder om coachuddannelsen lige her.
Under uddannelsen bliver du præsenteret for forskellige discipliner indenfor løsningsfokuseret coaching, som du skal have gennemført under dit uddannelsesforløb. I den sammenhæng får du udleveret et Skills-skema, hvori disciplinerne er præsenteret. Det forventes, at du udfylder skemaet undervejs.
Når du – efter endt uddannelse – har gennemført alle discipliner og har et udfyldt Skills-skema, kan du kalde dig færdiguddannet forandringscoach med speciale i systemisk løsningsfokuseret korttidsterapi.
Efter endt uddannelse modtager du et diplom, der dokumenterer, at du er uddannet forandringscoach fra ForandringsAkademiet.
Den samlede pris for uddannelsen som coach er 25.088 kr. ekskl. moms.
Prisen dækker undervisning og undervisningsmateriale samt morgenmad, frokost, kaffe/te og diverse snacks og forfriskninger i løbet af dagen.
Undervisningen i Ballerup finder sted i ForandringsAkademiets lokaler (30 minutter fra Københavns Hovedbanegård) på adressen:
ForandringsAkademiet
Tempovej 16, Blok D, 1. sal
2750 Ballerup
ForandringsAkademiet ligger i gåafstand fra Malmparken station, og der er gratis parkering på adressen.
Jannie, daglig leder i ForandringsAkademiet
Jannie er bl.a. uddannet fra BRIEF i London og SIKT i Malmø. Hun har som tidligere selvstændig forretningsdrivende og i sin nuværende stilling som daglig leder af ForandringsAkademiet stor erfaring med at benytte den systemisk løsningsfokuserede korttidsterapi til at støtte ansatte, kursister og klienter til udvikling og forandring.
Pia, stifter af ForandringsAkademiet
Pia er bl.a. uddannet fra BRIEF i London og har speciale i nudging og adfærdsdesign fra WeAreBro.
Pia har mere end 15 års erfaring i at arbejde med sårbare borgere med afsæt i den systemisk løsningsfokuserede korttidsterapi. Om nogen ved Pia, hvordan man med succes anvender systemisk løsningsfokuserede samtale- og spørgeteknikker til at støtte borgere og klienter til udvikling og forandring.
Forandringscoaching – hvordan griber man det an?
På uddannelsens første modul bliver du introduceret for den systemisk løsningsfokuserede tilgangs sprog og teknikker.
Vi ryster posen for den almene opfattelse af, hvordan man løser et problem og skaber forandring. Myterne om dette er mange – og vi afliver hver og en af dem!
Få styr på coachingsamtalen – trin for trin.
Sproget er forandringscoachens vigtigste redskab! På uddannelsens andet modul dykker vi ned i teknikkerne bag den systemisk løsningsfokuserede samtale. Og vi fokuserer på måder at anvende sproget på.
Du bliver bl.a. introduceret for det såkaldte ”mirakelspørgsmål”, der er en særlig samtalemodel indenfor den løsningsfokuserede tilgang.
I den sammenhæng undersøger vi også, hvilke spørgsmål der virker – og hvorfor de virker – og forholder os til, hvad der sker i hjernen (neuroplasticitet), når vi stiller disse spørgsmål.
(Som et led i undervisningen opfordrer vi kursisterne til at medbringe en videooptagelse af en samtale, som kursisten har haft med en klient, til fremvisning for holdet.)
Hvordan struktureres den opfølgende samtale?
Vi forholder os til, hvordan den opfølgende samtale adskiller sig fra den første samtale. Du lærer, hvordan du sikrer, at klienten bliver aktiv og tager ejerskab for sin egen forandringsproces med spørgsmål som: Hvad er gået godt siden sidst?
Vi beskæftiger os med kunsten at give klienten relevante anerkendelser og feedback for den udvikling, der sker hos klienten. Og du lærer, hvordan du som forandringscoach kan give klienten meningsfulde opgaver for at generere endnu mere udvikling.
(Som et led i undervisningen opfordrer vi kursisterne til at medbringe en videooptagelse af en samtale, som kursisten har haft med en klient, til fremvisning for holdet.)
Hvad gør man, når klienten ikke kan se udvikling eller udviser modstand?
Det er uundgåeligt, at klienten før eller siden oplever, at der er stilstand i den ellers fede udvikling, der er sket under et coachingforløb … og hvad gør coachen så?
På dette modul forholder vi os til coachingen som et håndværk og præsenterer de redskaber, der er nyttige for coachen at gribe fat i for at sikre, at klienten ikke mister modet.
Du bliver introduceret for og lærer, hvordan du kan gøre stilstanden i klientens udvikling – eller det ”almindelige” i klientens hverdag – til noget ganske særligt.
(Som et led i undervisningen opfordrer vi kursisterne til at medbringe en videooptagelse af en samtale, som kursisten har haft med en klient, til fremvisning for holdet.)
Hvordan forestiller du dig selv som forandringscoach i fremtiden?
Der skal tænkes store tanker på dette modul. Her går vi nemlig i dybden med, hvordan du forestiller dig selv som forandringscoach i fremtiden. Vi kigger på, hvilke evner du allerede har, og hvad du skal gøre mere af for at blive den forandringscoach, du ønsker at være.
Du skal sætte dine egne succeser og ressourcer i spil og forholde dig til, hvordan du kan og vil implementere rollen som forandringscoach som en del af dit daglige arbejde. Samtidig skal du gøre dig tanker om, hvad der er dine bedste håb for din rejse mod at blive forandringscoach.
(Som et led i undervisningen opfordrer vi kursisterne til at medbringe en videooptagelse af en samtale, som kursisten har haft med en klient, til fremvisning for holdet.)
Kan du huske alt det, du har lært?
Vi samler al den viden, du har tilegnet dig på uddannelsen, i en snorlige værktøjskasse, som du kan tage med dig ud i virket som forandringscoach.
På dette modul får du mulighed for at stille de gode spørgsmål og få genopfrisket det, du har behov for at høre eller prøve af en ekstra gang.
(Som et led i undervisningen opfordrer vi kursisterne til at medbringe en videooptagelse af en samtale, som kursisten har haft med en klient, til fremvisning for holdet.)
Tillykke! Du er nu uddannet forandringscoach.
Uddannelsens sidste modul er krydret med overraskelsesoplæg med gæsteundervisere og praktiske øvelser. Vi forholder os til din Skills-bog, der gerne skulle være helt udfyldt og illustrere dit gode arbejde på rejsen mod at blive forandringscoach.
Som afslutning på uddannelsen får du overrakt et diplom for gennemført uddannelse som forandringscoach.
Med en familievejlederuddannelse fra ForandringsAkademiet bliver du i stand til at støtte sårbare forældre til at sikre deres børns udvikling og trivsel i eget hjem. Du bliver ekspert i at tage stilling til og vurdere, hvad der er et godt nok børneliv.
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
Dette websted bruger cookies til at forbedre din oplevelse, mens du navigerer gennem webstedet. Ud af disse cookies gemmes de cookies, der er kategoriseret efter behov, i din browser, da de er vigtige for, at websitetens grundlæggende funktioner fung...