Lokation: Ballerup
Varighed: 2 dage
Sidder du ofte med følelsen af, at det er nemmere at sidde med opgaverne alene fremfor at dele opgaverne med andre? Og har du et aktivt fixer-gen, der gør, at du altid står klar med et godt råd eller en mulig løsning på en udfordring, som alle andre end du selv står overfor? Det er det nemmeste at sige, at du bare skal give slip og give ansvaret fra dig … men det er ikke helt så enkelt, eller er det?
Vores todages kursus i den løsningsfokuserede tilgang giver dig kommunikative færdigheder og dialogiske værktøjer til, hvordan du kan lade andre tage medejerskab for de opgaver der skal løses, eller udfordringer der skal tages hånd om. På kurset får du indblik i, hvordan du i praksis kan sikre dig selv mere frihed i samarbejdet med mennesker omkring dig, og du lærer, hvordan du kan blive medskaber af et samarbejdsgrundlag, der muliggør fælles ansvar for de processer, der er sat i gang.
Den løsningsfokuserede tilgang er en anerkendt samtalemetode, der med fordel kan benyttes indenfor bl.a. coaching, undervisning, HR og organisationsudvikling. Samtalen og kontakten til mennesker er omdrejningspunktet for den løsningsfokuserede tilgang. Som løsningsfokuseret praktiker tror man på, at der kan skabes udvikling og forandringer via samtalen.
På to intense dage bliver du introduceret for og trænet til at benytte løsningsfokuserede samtalemetoder og -teknikker i praksis med udgangspunkt i din arbejdssituation. Og du får indblik i, hvilken forskel tilgangen kan gøre for dig, dit arbejds- og privatliv.
Den løsningsfokuserede tilgang (i Danmark kendt som LØFT) er en anerkendt samtalemetode, der kan benyttes indenfor bl.a. coaching, undervisning, HR og organisationsudvikling.
Tilgangen blev udviklet af terapeuterne Steve de Shazer og Insoo Kim Berg tilbage i 1986 og har sidenhen udviklet sig til den samtalemetode, vi kender i dag.
Omdrejningspunktet for tilgangen er samtalen og kontakten mellem mennesker. Det er nemlig i kontakten mellem mennesker, at der kan skabes forandringer. Når man som løsningsfokuseret praktiker står overfor en problemstilling, fokuserer man hverken på selve problemet eller årsagen bag problemet. I stedet fokuserer man på, hvad der vil være anderledes, når problemstillingen ikke længere er der, og hvad der skal til for, at dette kan realiseres – herunder hvor skal det ske, hvordan skal det ske, og hvem skal være med?
ForandringsAkademiets kursus i den løsningsfokuserede tilgang tager udgangspunkt i den teori og de metoder, der er udviklet af Shazer og Berg. Du får en grundig indføring i teorien og historien bag tilgangen, og du får muligheden for selv at prøve de løsningsfokuserede metoder af i praksis.
På kurset får du en kommunikativ værktøjskasse fyldt med løsningsfokuserede lytte-, samtale- og spørgeteknikker.
På to intense dage bliver du introduceret for og får indblik i teknikkerne bag tilgangen og får løbende praktisk træning i at benytte dem i praksis. Formålet med kurset er at gøre dig til en bedre samtale- og samarbejdspartner.
Dette med særligt fokus på:
På kurset lærer du at benytte den løsningsfokuserede tilgang som et effektivt samtale- og samarbejdsværktøj, der gør dig i stand til at inkludere mennesker omkring dig til at blive medaktører og -skabere i udviklingsprocesserne. Du får dialogiske værktøjer til at uddelegere ansvarsopgaver og lade medarbejdere og kolleger selv tage del i, hvordan opgaverne skal løses.
Efter endt kursus modtager du et kursusbevis, der dokumenterer, at du har gennemført kurset og er blevet trænet til at holde systemisk løsningsfokuserede samtaler.
Vores kursus i den løsningsfokuserede tilgang afholdes i Ballerup
Ballerup med opstart d. 07.09.2023:
Tiderne for undervisning er:
Aarhus med opstart d. 14.05.2024:
Tiderne for undervisning er:
Ballerup med opstart d. 12.09.2024:
Tiderne for undervisning er:
Kurset i den løsningsfokuserede tilgang henvender sig til alle, der arbejder med mennesker.
Kurset er særligt nyttigt for dig, der til daglig faciliterer møder blandt medarbejdere og kolleger, og hvor dit kerneområde er kommunikation og trivsel på arbejdspladsen. Det kan fx være indenfor HR eller ledelse.
Vores kursus i den løsningsfokuserede tilgang gør dig i stand til at motivere andre til at tage medejerskab for de opgaver, der skal løses. Via tilgangen finder du inspiration til, hvordan du kan slippe kontrollen og lade andre få plads og blive medaktører i arbejdsprocesserne.
Under kursets to dage får du indblik i, hvordan du kan skabe et samarbejdsgrundlag, der muliggør, at alle inkluderes og bliver hørt. Og du tilegner dig forskellige løsningsfokuserede samtaleteknikker, der sikrer fælles verbal forståelse mellem dig og andre på arbejdspladsen, hvilket på sigt effektiviserer jeres arbejdsprocesser.
Du vil erfare, at du med et løsningsfokuseret mindset og ved brugen af tilgangen som samtalemetode kan skabe en høj grad af tillid i samarbejdet. Dette bl.a. fordi du i dialogen med andre giver dem en følelse af at kunne være med til at gøre en forskel i arbejdsprocessen.
ForandringsAkademiet
Tempovej 16, Blok D, 1. sal
2750 Ballerup3
ForandringsAkademiet ligger i gåafstand fra Malmparken station, og der er gratis parkeringsmuligheder på adressen.
Undervisningen i Kolding afholdes på Danhostel Kolding på adresse:
Danhostel Kolding
Ørnsborgvej 10
6000 Kolding
Prisen for 2 dages undervisning er 5.000 kr. ekskl. moms. Prisen dækker undervisning, kursusmateriale samt morgenmad, frokost, kaffe/te og diverse snacks og forfriskninger i løbet af dagene.
Kurset forløber over to undervisningsdage. Undervisningen er sammensat med teoretiske oplæg, der suppleres med en række praktiske øvelser.
Øvelserne tilrettelægges på en måde, så de tager udgangspunkt i din arbejdssituation og praksis.
Kurset giver dig et større indblik og forståelse for brugen af de sociale medier Facebook, Instagram og TikTok.
Via informerende oplæg og praktiske øvelser, bliver du klædt godt på til at starte din virksomhed op på de sociale medier.
På heldagskurset i løsningsfokuserede udviklingssamtaler bliver du præsenteret for løsningsfokuserede samtale- og spørgeteknikker, som du med det samme kan tage i brug i udviklingssamtaler med dine medarbejdere.
Den løsningsfokuserede tilgang er et unikt samtaleværktøj i børnesamtaler. Det sikrer børn muligheden for at tale i et trygt samtalerum, hvor børnenes livserfaringer og vilkår bliver beskrevet og fortalt ud fra et børneperspektiv.
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
Dette websted bruger cookies til at forbedre din oplevelse, mens du navigerer gennem webstedet. Ud af disse cookies gemmes de cookies, der er kategoriseret efter behov, i din browser, da de er vigtige for, at websitetens grundlæggende funktioner fung...