Lokation: Ballerup
Varighed: 1 dag
MUS-samtalen er et redskab, du som leder kan drage nytte af til at en skabe en dialog med din(e) medarbejder(e) om udvikling og trivsel på arbejdspladsen. Samtidig er samtalen behjælpelig med at sikre, at der en overensstemmelse mellem det, medarbejderen kan og ønsker, og de mål, som virksomheden har.
Det kan være udfordrende at afholde en god MUS-samtale. Dels fordi det kan være svært at udlede relevant indhold fra udviklingssamtalerne, dels fordi leder og medarbejder kan have to forskellige agendaer med samtalen.
På vores heldagskursus får du indblik i, hvordan du kan holde løsningsfokuserede udviklingssamtaler (MUS, GRUS og TUS) med afsæt i den systemiske løsningsfokuserede tilgang.
Du bliver præsenteret for forskellige løsningsfokuserede samtale- og spørgeteknikker, som du kan benytte med det samme i udviklingssamtalerne med dine medarbejdere.
Tilgangen hjælper dig til i samtalen at have et skærpet fokus på medarbejderens eksisterende kompetencer, personlige ressourcer og udviklingspotentiale. Du vil erfare, at du via den løsningsfokuserede tilgang sikrer, at medarbejderen kommer i spil og bliver en aktiv medskaber af udvikling og forandring – til gavn for hele virksomheden.
Kurset i løsningsfokuserede MUS-samtaler tager udgangspunkt i teorien bag den systemiske løsningsfokuserede tilgang (LØFT). Omdrejningspunktet for tilgangen er, at mennesket er ekspert i eget liv, og at man skal fokusere på, hvad der virker – og gøre mere af det – fremfor at fokusere på problemer.
På heldagskurset bliver du præsenteret for løsningsfokuserede samtale- og spørgeteknikker, som du kan tage i brug i MUS-samtaler med dine medarbejdere.
Via teoretiske oplæg og praktiske øvelser lærer du, hvordan du lader den enkelte medarbejder tage aktivt del i samtalen, og du får redskaber til at støtte medarbejderen til at belyse sit eget udviklingspotentiale.
På kurset kommer vi omkring processerne før, under og efter en MUS-samtale. Du får inspiration til, hvordan du kan forberede dig før udviklingssamtalen, og du bliver præsenteret for forskellige redskaber, du kan tage i brug for efterfølgende at kunne følge op på, hvad du og din medarbejder har talt om og har lavet af aftaler.
Undervisningen på kurset tager udgangspunkt i virkelige cases fra erhvervslivet, og der er rig mulighed for, at du og de øvrige kursister kan dele egne erfaringer om afholdelse af udviklingssamtaler.
I undervisningen fokuserer vi på processerne før, under og efter udviklingssamtalen. Du bliver præsenteret for og får inspiration til, hvordan du kan forberede dig, afholde og følge op på MUS-samtalen med din medarbejder.
Du bliver introduceret til udvalgte løsningsfokuserede samtale- og spørgeteknikker, som du kan benytte med det samme i dine udviklingssamtaler.
På heldagskurset bliver du præsenteret for, hvordan du:
Vores kursus i løsningsfokuserede MUS-samtaler afholdes på følgende datoer:
Ballerup d. 24 oktober 2023
Tid for undervisning er:
Kl. 09.00-16.00
ForandringsAkademiets kursus i løsningsfokuserede udviklingssamtaler henvender sig til dig, der til daglig arbejder som leder og varetager udviklingssamtalerne med virksomhedens medarbejdere. Det kan være du er helt ny i faget eller har flere års erfaring som leder og har holdt mange udviklingssamtaler.
Kurset er for dig, der har brug for og søger inspiration til at gøre udviklingssamtalen nærværende, relevant og udbytterig, så den er til gavn for dig selv som leder, den enkelte medarbejder og hele virksomheden.
På kurset præsenteres du for løsningsfokuserede samtale- og spørgeteknikker, som du kan bruge til at optimere kommunikationen, relationen og kontakten til dine medarbejdere. Kurset er med til at skærpe din bevidsthed om sammenhængen mellem den enkelte medarbejders kompetencer og virksomhedens konkrete målsætninger.
Kurset styrker dine samtalefærdigheder, og du får inspiration til at holde løsningsfokuserede udviklingssamtaler. Du får indblik i, hvordan du i samtalen kan motivere medarbejderen til at blive medskaber af sin egen udvikling og trivsel med et skærpet fokus på det udviklingspotentiale, som medarbejderen har.
Undervisningen i Ballerup foregår i ForandringsAkademiets lokaler på adressen:
ForandringsAkademiet
Tempovej 16, Blok D, 1. sal
2750 Ballerup
Akademiet ligger i gåafstand fra Malmparken station, og der er gratis parkeringsmuligheder tæt ved akademiets lokaler.
Undervisningen i Kolding foregår på Danhostel Kolding på adressen:
Danhostel Kolding
Ørnsborgvej 10
6000 Kolding
Den samlede kursuspris er 3200 kr. ekskl. moms.
Prisen dækker undervisning, kursusmateriale samt let morgenmad, frokost, kaffe/the og diverse snacks og forfriskninger i løbet af dagen.
Læs mere om handelsbetingelserne.
Jannie, daglig leder af ForandringsAkademiet
Jannie har besiddet flere lederstillinger og har i en periode på 7 år været selvstændig erhvervsdrivende med en personalegruppe på 20 medarbejdere.
Jannie har bred erfaring med trivsel i personalegrupper, konfliktløsning, kundehåndtering og optimering af drift.
Kurset giver dig et større indblik og forståelse for brugen af de sociale medier Facebook, Instagram og TikTok.
Via informerende oplæg og praktiske øvelser, bliver du klædt godt på til at starte din virksomhed op på de sociale medier.
Den løsningsfokuserede tilgang er et unikt samtaleværktøj i børnesamtaler. Det sikrer børn muligheden for at tale i et trygt samtalerum, hvor børnenes livserfaringer og vilkår bliver beskrevet og fortalt ud fra et børneperspektiv.
Kurset giver dig en solid indføring i den løsningsfokuserede tilgang. Via teoretiske oplæg og praktiske øvelser bliver du klædt på til at benytte tilgangen i dit arbejde med andre mennesker.
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
Dette websted bruger cookies til at forbedre din oplevelse, mens du navigerer gennem webstedet. Ud af disse cookies gemmes de cookies, der er kategoriseret efter behov, i din browser, da de er vigtige for, at websitetens grundlæggende funktioner fung...